盈利必须分红（公司盈利分红是按股权吗） 2023-05-11 16:55:52

1、股份制有限责任公司盈利的情况下，不给股东分红可以吗

法律规定《公司法》第七十五条　有下列情形之一的，
对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
公司合并、分立、转让主要财产的；
公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
第三十五条　股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
对于是否法院可以直接判决公司将利润分给小股东的问题，法律没有明文规定，也无相关司法解释，判例中有直接判决公司支付利润的，但判例不多。一些法律观点认为，法院不应该直接判决有限公司将利润分给小股东，公权不能超越此线，有限公司具有人合性质，只有公司章程、股东会才有决定如何分红的权利，法院最合适的方法是责令对公司的利润达成决议。

2、为什么一个盈利的公司不分红

留下资金用于扩大再生产
红利这些都是由股东大会决定的，并没有规定盈利就必须分红。有时即使亏损，也是可以用留存收益分红的，这完全取决于股东大会的决定

3、盈利分红和流水分红的区别

盈利分红
盈利分享制又称盈利分红或劳动分红制，是指企业每年年终时，首先按比例提取一部分企业总盈利构成“分红基金”，然后根据雇员的业绩状况确定分配数额，最后以红利形式发放的劳动收入。
1、 劳动分红是对企业年终净盈利的分配，属于企业内部再分配，一般不进入工资成本；而工资和奖金是预支的人工成本，属于生产费用，在企业初次分配中进行。
2、 劳动分红是对企业剩余劳动成果的分配，分红的数量和规模受企业扩大再生产投资的影响，二者是彼此消长的关系。而工资和奖金是定额和超额劳动的报酬，受劳动力日常供求状况和劳动力价值的影响。
3、 劳动分红一般不与雇员的劳动成果直接挂钩，而与个人工资收入基数有关，它对劳动者的激励作用不同于基本工资和奖金。
流水分红
流水即虚拟股是指未出资而获得的股份，但其实流水并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份。
流水的概念往往存在于民间，特别是私营企业，在私企的老板们给予流水的时候，有的会签署一些协议，有的没有，但是基本上无论哪种，持有流水的人都不具有对公司的实际控制权。所以，这种流水协议不如叫做分红协议更加贴切。

4、公司每年必须要分红吗?有没有公司有利润好几年不分红的

不分红的公司多的是。

5、股东分红怎么算？

分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
基金分红主要有两种方式:一种是现金分红，一种是红利再投资。
根据《证券投资基金运作管理办法》,若投资者未指定分红方式,则默认收益分配方式为现金分红。投资者可以在权益登记日之前去您购买基金的机构处进行分红方式的修改。
例如，持有一基金10万份，现每基金份额分红0.05元:假设选择现金分红方式，那么基民可以得到0.5万元的现金红利;假设选择红利再投资，分红基准日基金份额净值为1.25元，那么，基民就可以分到5000元÷1.25元/份=4000份基金份额，基金份额就变为10.4万份。
开放式基金默认的分红方式为现金分红，但基民可以根据个人的具体情况以及基金行情的变化自主更改。
更改分红方式时，代销客户需持本人身份证和证券卡去原先购买基金的代销机构修改;直销的客户可通过基金公司网站或电话交易系统自行修改。

6、如果我想入股一家公司，老板说有两种分红方式，一种是公司盈利分红模式，就是盈利就有分红

这个公司不正规，建议离远点。
公司股权一般根据各股东出资比例确定，各股东的权利大小在章程中一般约定按股权比例约定。
因此，你要入股，就需要弄明白，你是1:1增资入股，还是溢价。比如原来股东10块钱，你再出10块，如果1:1，就是你占50%；如果2:1溢价，你的10块就是分成5块钱资本+5块钱公积，你只占33.33%。至于分红，那就看章程中有没有特别约定。
能不能分红，要看公司盈利，本钱入股后就是公司的钱，一般就成流动资金了，公司可以正常支出作为工资，文具费用等等，如果不挣钱也可能都花光了！
所以，觉得你入股前对这些都要好好考察一下才行！别净想着分大钱，小心亏了血本！

7、股权与分红股权

股权七大属性之一有分红权。

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